1、证书需求

2020年的一建二建陆陆续续已经公布成绩了，不管是已经拿到证书的人才还是准备报考证书的人才都非常关心的一个问题：未来如何将证书的价值变现？

到目前为止，在国内关于建筑证书变现其实早已有完整的产业链，但随着市场和政策的演变，持证人怎么找一个建筑需求企业呢？以一建证书为例，持有一建的小伙伴如何能找到一个需要一建的企业呢？筑小妹觉得持有证书人才们应该把握这2点原则。

2、了解渠道

在建筑行业中想要找一个好的工作并不难，但有了证书之后想要找一个更好的企业却没有那么简单。在目前的大多数企业中，而针对即将考证的人才和已经考下证书的员工的激励政策并不诱人。一般都是和持证员工签订协议，以较低的内部价格拿下证书或是通过一些证书补贴留住人才。

但对于部分持有多本证书的员工来说，自己还是很亏的，如何将这一部分证书资源变现，大家完全可以在51建筑人这类招聘小程序上多多了解企业信息，确定企业的证书需求情况，最大程度的保障自己实力的同时提升自己的收入。

3、兼职是否可取

到底如何平衡证书兼职之间的关系做好合理的、合法的兼职，还建议各位建筑人才们多多关注主流媒体发声，找靠谱的招聘平台，为自己的变现之路打好基础做好保障。有证书找企业很容易，招聘平台、熟人介绍、查企业自荐等这些方式都可以保障大家找到一个靠谱的企业并能和好的维护自己的权益。希望今天的内容可以帮到真正有需要的小伙伴们！